Coachen met positieve provocatie en humor
Post HBO Opleiding
DE BEVRIJDENDE MANIER VAN “PSYCHOLOGISCH INCORRECT” COACHEN
Coachen is een prachtig vak. Het ondersteunen van een ander in zijn of haar zoektocht is enorm bevredigend. Immers, je levert een bijdrage in het leven van een ander. Met goede coachingsvaardigheden kom je een heel eind, maar soms is de bereidwilligheid tot verandering lager dan je had gehoopt. Niet persé bewust, veelal onbewust. Provocatief coachen maakt gebruik van paradoxale interventie in combinatie met humor en inlevingsvermogen. Je kunt heel snel van A naar B komen door het uitdagende element. Wel moet je de nodige vaardigheden hebben om respectvol te plagen en dat leer je hier.
WIL JE DOORBRAKEN CREËREN?
Provocatief coachen is doorbraken creëren. Niet door conventioneel coachen, maar door middel van omgekeerde psychologie. Altijd met humor, verbinding en en uitdaging beweeg je de ander tot inzichten en ander gedrag. Het is een intuïtieve, speelse en vooral inlevende manier van mensen begeleiden.
Provocaties in de coaching zijn bedoeld om reacties te ontlokken. Wie het provoceren op correcte wijze gebruikt, kan anderen op een liefdevolle manier aan zich binden en de ander verleiden tot ander gedrag. En dat leer je tijdens een provocatief coachen opleiding!
Je staat op een belangrijk punt in je leven.
De provocatieve coach gedraagt zich onorthodox: hij geeft de cliënt meer gelijk dan hem lief is, heult met de vijand, plaagt, verschuift de schuld, en bewandelt zijwegen. Uitdaging is belangrijk bij werkplezier en realisme verhoogt de kans op een duurzame verandering. Beide elementen gebruikt de provocatieve coach.
Met provocatief coachen krijg je vaardigheden aangereikt waarin je op een veel natuurlijkere manier kunt coachen. Maar wel met een wetenschappelijk fundament. De opleiding is gebaseerd op de provocatieve therapie van Frank Farrelly en verenigt oefeningen en technieken uit het Nederlandse, Duitse en Amerikaanse perspectief. Adélka Vendl is bezig met wetenschappelijk onderzoek naar provocatief coachen en de nieuwste inzichten worden in de opleiding verwerkt.
Paradoxaal en krachtig
Provocatief coachen bestaat niet uit een aantal stapsgewijze handelingen, maar is eerder een collage van allerlei krachtige en paradoxale interventies. Een aantal van deze interventies is goed onderzocht in de psychologie en ontwikkelingsgericht coachen.
De twee centrale hypotheses bij provocatieve psychologie zijn:
Door zorgzame provocatie heeft de cliënt de neiging zichzelf te veranderen maar juist in de tegengestelde richting van wat de therapeut hem aanraadt.
Als de cliënt wordt aangemoedigd (op een humoristische en zorgvuldige manier) om zijn belemmerende gedrag voort te zetten, zal de cliënt juist gedrag vertonen dat méér in overeenstemming is met de sociale normen.
De cliënt gaat zichzelf en anderen juist op veel positievere wijze zien.
“Provocatief coachen is het geheim van de meest succesvolle coaches.”
Drs. Adelka Vendl
Paradoxale interventies
Als provocatieve coach kun je veel meer soorten cliënten aan. Je neem niets voor waar aan. Je daagt de client uit, niet alleen in wat hij zegt maar ook hoé. Opvallend genoeg vindt de client jou juist kundiger, sterker als je dit doet. Je hebt de client immers ‘door’ en daarmee bestempel je je professionaliteit. Als je vervolgens durft in te stappen in dit soort spannende momenten creëer je sneller een doorbraak. Je gaat ervaren dat door provocatief te coachen er meer lucht en ruimte in het gesprek komt. Ook zul je ervaren dat je meer plezier gaat hebben in het coachen én dat het voor de coachee vele malen prettiger is omdat deze ook meer plezier gaat ervaren. Daardoor houd je energie over voor meer klanten en help je klanten beter en sneller. Geen gesleur of last van weerstand want daar maak je korte metten mee. Je bent beter geoutilleerd voor allerlei soorten clienten en jouw coachingsvaardigheden gaan er stappen op vooruit.
En als laatste, maar zeker niet onbelangrijk…. je zult de opleiding gaan ervaren als één groot persoonlijk ontwikkeltraject!
Een persoonlijke boodschap van Adélka
“Provocatief coachen is niet een zoveelste variant van coachen. Het staat haaks op vele andere methodieken binnen het vak van coaching en tegelijkertijd, als je het goed beheerst, buitengewoon effectief in combinatie met conventioneel coachen. De provocatieve coach treedt niet op als de deskundige die een oplossing weet. In plaats daarvan stimuleert hij vanuit een belangeloze, verwonderde en uitdagende houding de cliënten om hun denken te verbreden. En dat geeft inzicht!”
Provocatief coachen: meer dan regulier coachen
Juist omdat het veelal haaks staat op wat je leert tijdens een reguliere coachopleiding. Zijn veel coachopleidingen vooral afgeleid vanuit de Rogeriaanse school (van psychotherapeut Carl Rogers), waarin vooral “volgen” van de cliënt centraal staat. Je door middel van vragen dieper bij de kern probeert te komen. Bij Provocatief Coachen geef je tegengas, ga je “prikkelen en porren”, zodanig dat de ander in beweging gaat komen. Omgekeerde psychologie dus.
Dit is ook de reden dat er ruime aandacht is voor de praktijk. Je gaat tijdens de opleiding heel praktisch aan de slag. Om direct toe te kunnen passen wat je leert. Om het écht in de vingers te krijgen.
Dagelijks beginnen we gelijk met oefenen in de praktijk. Vanuit de oefening ontstaat als vanzelf de vraag om een theoretisch kader dat na het oefenen volgt. Er is een stevig fundament vanuit de wetenschap. Bijvoorbeeld doordat je leer wat voor soort humor je kunt gebruiken en welke humor je kunt inzetten.
In deze opleiding wordt gewerkt met veel ‘vooroefeningen’ uit het improvisatietheater waardoor de provocatieve interventies gemakkelijker aan te leren zijn. We richten ons op speelsheid en leerplezier.
Onderdeel van de opleiding provococatief coachen zijn onder andere een persoonlijke intake, een (super creatief) profielwerkstuk, het aanleren van een unieke eigen stijl, een hotline met Adelka en nog veel meer!
INHOUD Post HBO Opleiding provocatief coachen:
De opleiding provocatief coachen bestaat uit 100 studie-uren (contacturen en online-uren) en en is praktisch, van hoge kwaliteit en direct toepasbaar.
Provocatief coachen maakt gebruik van paradoxale interventies. Een unieke mix van humor, uitdaging en warmte.
Blok 1: Uitdagen, contact maken en humor inzetten
Basis elementen (uitdagen, speelsheid, contact en therapeutische humor) worden uitgelegd. De ontstaansgeschiedenis van provocatieve coaching en improvisatie komen aan bod. Verschillen met de gangbare coach methoden worden behandeld. Je krijgt inzicht in wat de provocatieve psychologie inhoudt, welke wetenschappelijke basis er is voor de provocatieve interventies en hoe belangrijk het is om provocatieve interventies niet als trucje in te zetten, maar als een visie.
Over contact
Je kunnen inleven in iemands wereldbeeld en contact maken met je cliënt is geen nieuwe techniek maar een absolute must als je provocatief gaat coachen. Je moet compassie voelen voor je cliënt, maar tegelijk het grappige van zijn probleem kunnen inzien. Als je de opleiding begint met het leren van deze vaardigheid, zorgt het er ook voor dat je een gevreesde beginners valkuil kunt voorkomen: sarcasme met als gevolg het kwijtraken van je klant.
Met provocatief coachen creëer je onvergetelijke “moments of meeting”: het echte contact tussen twee mensen.
Wat leer je?
Vaardigheden om te improviseren en belangrijke improvisatievaardigheden kunnen inzetten bij cliënt sessies
Provocatieve diagnostiek toepassen
Identificeren van gedragsblokkers voor gedragsverandering
Gangbare paden in het brein te doorbreken
Leren omdenken
Nieuwsgierige houding zonder belang aannemen
Leren om uitspraken te doen en tegenargumenten voor te schotelen aan de cliënt
Gebruiken van beelden en de cliënt metaforen ontlokken
Verschillende manieren om voordelen van problemen te ontdekken en gebruiken in sessies
Tegengas geven in verbinding met gebruik van humor
Geschiedenis en de plaats van provocatieve therapie in coaching en therapieland
Over humor
De nadruk in dit blok ligt op het inzetten van therapeutische humor. Hoe doe je dat? Heb ik wel humor en hoe boor ik deze bron aan? Bij therapeutische humor is het uitgangspunt: erkenning van onze menselijke krachten en zwakheden. Doel is om de magische ‘moments of meeting te creëren’ van coach en cliënt, waarbij de ander zich helemaal begrepen voelt en in verbinding.
Blok 2: Uitdagen en provocatieve technieken
In dit blok leer je naast het gebruik van empathie en humor ook de uitdagingen die het provocatieve coachen zo specifiek maken. Hoge bomen vangen veel wind. Wie provocatief coacht kan verwachten dat zijn/haar cliënt weer in beweging komt en ook tegengas gaat geven. In dit blok leer je hoe je dit kunt interpreteren. Het kunnen kietelen van niet-effectief gedrag brengt verzet met zich mee. De vertraagde werking van het provocatieve coachen komt aan bod. Er is gelegenheid om een dag demonstraties bij te wonen van een collega provocatief coach om meer inzicht te krijgen in verschillende stijlen.
Wat leer je?
Identificeren en uitdagen van metaforen in cliënt sessies
Mogelijkheid om provocatief coachen te gebruiken om gevoelens te draaien om de toestanden van de cliënt te veranderen
Stemtraining en dramavaardigheden om een krachtigere communicator te worden
Mogelijkheid om suggestieve uitspraken te gebruiken om de aandacht van de cliënt te richten
Vermogen om metaforen te herkennen en in te zetten bij het verkennen van een probleem
Gebruik van cognitieve gedragstherapie om niet-effectieve gedachten op te sporen en om te buigen bij de cliënt
Mogelijkheid om hypnose-inductie van 5 minuten te creëren en vast te leggen voor specifieke klantbehoeften
De mogelijkheid om alle Farrelly Factoren en provocerende standpunten gemakkelijk te gebruiken, met behulp van het plaagspel en de implicaties van de houding te begrijpen
Patronen herkennen bij problematieken en herkennen van patronen in klanten
Blok 3: Vasthouden en integratie met je cliënt
In dit blok leer je alle technieken samen en door elkaar te gebruiken. We werken met echte cliënten waarmee je kunt oefenen. Deelnemers kunnen een eigen cliënt meenemen of VENDL zoekt mee. De cliënt gesprekken zullen met video en/of audio gemonitord worden en je krijgt gerichte feedback.
Wat leer je?
Therapeutische en zakelijke toepassingen van provocatief coachen door middel van oefenen met cliënten
Vasthouden om met het kernthema te van de cliënt werken
Houden van een volledige cliënt-sessie van eerste contact tot vervolgsessies
Oefenen met tegengas en weerstand van cliënten
Misinterpretaties leren duiden
Durven door te zetten
PROVOCATIEF COACHEN LEREN BIJ VENDL
Je wilt jezelf heel graag verder ontwikkelen als mens of professional. Wij helpen jou daarbij. De opleiding tot provocatief coach geeft je de tools en leert je technieken waarmee het maximale uit het leven haalt. Voor jezelf en de ander.
Inbegrepen:
Dit is wat je krijgt bij de opleiding Provocatief Coachen:
100 studie-uren, bestaande uit inspirerende opleidingsdagen en online contacturen
Uitgebreide syllabus (in zowel e-boek als gedrukte variant)
Erkend certificaat
Volop mogelijkheden voor intervisiegroep, ook na de opleiding
Veel oefenmogelijkheden door de Online Leeromgeving (die ook na jouw opleiding voor je actief blijft).
Veel ruimte voor persoonlijke, 1-op-1 begeleiding en mentoring.
Inclusief koffie, thee & uitgebreide lunch
Variatie aan ervaren en gerenommeerde NLP trainers en experts
Verzekerd van up-to-date inzichten vanuit NLP en praktische psychologie
Levenslang “abonnement” op trainers en deskundigen van VENDL.
Altijd de mogelijkheid om tegen gereduceerd tarief de opleiding opnieuw te volgen.
Voor wie?
De Post-HBO opleiding Provocatief Coachen kent deelnemers met uiteenlopende achtergronden wat betreft opleiding, leeftijd, interesses en beroepen. De opleiding is bij uitstek geschikt voor 3 doelgroepen:
Provocatief Coachen, alleen wanneer je als coach écht verschil wilt maken.
Voor een ieder die als coach, consultant of trainer werkzaam is en op een hoger niveau wil gaan coachen
Juist omdat provocatief coachen uitstekend naast iedere willekeurige vorm van (conventioneel) coachen past, is de methode geschikt als je als coach je vaardigheden wil uitbreiden of effectiever wil zijn bij bepaalde cliënten.
Voor een ieder die provocatief coachen wil inzetten voor de geestelijke gezondheidszorg.
Met de opleiding krijg je diepgaand inzicht in de (onbewuste) psychologie van persoonlijke ontwikkeling en leer je om snel en transformationele interventies te doen voor een gezond functioneren van cliënten, deelnemers, medewerkers en patiënten.
Docenten en leraren. Humor gebruik in je lessen vergroot de opname capaciteit van je leerlingen, de lessen zijn interactiever en je eigen inbreng wordt speelser.
Beroepen die veel vertegenwoordigd zijn: leraar, accountant, manager, adviseur, makelaar, teamleider, (huis)arts, psycholoog, fysiotherapeut, accountmanager, directeur, therapeut, sociaal psychiatrisch verpleegkundige, trajectbegeleider, consulent, maatschappelijk werker, activiteitenbegeleider, hoofd afdeling, inkoper, redacteur, sales manager, technicus, marketeer.
TOELATINGSEISEN & ACCREDITATIES
Wij zijn dagelijks bezig de kwaliteit van onze opleidingen op een nóg hoger niveau te brengen. Dit komt onder andere tot uiting in de verschillende accreditaties van beroepsverenigingen. Zo is deze opleiding officieel erkend Post-HBO.